Prévenir et agir contre la solitude de nos proches âgés : des solutions existent !

Une récente étude des Petits Frères des pauvres* estime que 300 000 personnes âgées sont en situation de « mort sociale » aujourd’hui. L’éloignement géographique des proches, la disparition du conjoint, des frères et sœurs, des amis, les difficultés de déplacement, le manque de moyens financiers, le manque d’envie de participer à des activités, des sorties ou encore l’exclusion numérique… Autant de facteurs de risques d’isolement et de solitude chez les personnes fragilisées. Face à cette situation, il existe néanmoins des solutions.  Solitude ou isolement social de quoi parle-t-on? On associe souvent la solitude à l'isolement. Mais l'isolement engendre-t-il forcément un sentiment de solitude et inversement ? Ne peut-on pas se sentir seul(e) tout en étant entouré(e) ? Il s'agit là bien sûr de la solitude imposée, phénomène que le vieillissement de la population et les politiques de maintien à domicile ont accentué.  Repérer les premiers signes de la solitude chez la personne âgée Des activités physiques, culturelles ou de loisirs abandonnés, un manque de motivation ou d'envie de sortir, des proches (famille, amis, voisins) qui disparaissent, des difficultés pour se déplacer et prendre les transports, des visites qui s’espacent,…
Une récente étude des Petits Frères des pauvres* estime que 300 000 personnes âgées sont en situation de « mort sociale » aujourd’hui. L’éloignement géographique des proches, la disparition du conjoint, des frères et sœurs, des amis, les difficultés de déplacement, le manque de moyens financiers, le manque d’envie de participer…

Les pouvoirs du directeur d’établissement

Les personnes hébergées en établissement et leurs proches pensent que le directeur dispose de pouvoirs étendus et se sentent parfois contraints par l’exercice de ces pouvoirs. Les pouvoirs du directeur sont surtout la contrepartie de ses obligations à l’égard des personnes accueillies dans l’établissement dont il a la responsabilité. Il est intéressant de voir le fonctionnement de l’établissement du point de vue du directeur.  En sa qualité de directeur, il dispose des pouvoirs de faire respecter la réglementation dans l’établissement qu’il dirige et notamment de veiller à la bonne exécution des contrats de travail du personnel, selon la législation en vigueur en France.  Ses pouvoirs sont limités par la loi et la façon dont il les exerce est limitée par son employeur qui peut être une association, un département ou une société privée. Ses pouvoirs sont aussi contrôlées par les organismes financeurs et de contrôle.   Les pouvoirs selon la réglementation des établissements Lorsqu’une…
Les personnes hébergées en établissement et leurs proches pensent que le directeur dispose de pouvoirs étendus et se sentent parfois contraints par l’exercice de ces pouvoirs. Les pouvoirs du directeur sont surtout la contrepartie de ses obligations à l’égard des personnes accueillies dans l’établissement dont il a la responsabilité. Il…
Les obligations juridiques en matière de vidéosurveillance à domicile
Young man and real estate agents look at house plans and bank interest rates on laptops in offices.

Les obligations juridiques en matière de vidéosurveillance à domicile

Pour les aidants, les aides technologiques ouvrent de nouvelles perspectives, mais aussi de nouvelles obligations juridiques. C’est le cas pour la vidéosurveillance installée au domicile d’un proche afin de permettre la surveillance à distance par l’aidant. Dans un lieu privé,…