Aujourd’hui, 1 salarié sur 5 est proche aidant. 2 salariés sur 3 estiment qu’être aidant a un impact sur sa vie professionnelle : dérangements fréquents au téléphone par la personne aidée, fatigue, stress, difficultés de concentration... Concilier vie d’aidant, vie professionnelle et équilibre personnel est un exercice difficile. Et pourtant, pour une majorité d’entre eux il est essentiel de continuer à travailler. Au-delà de l’aspect financier, le travail représente un espace de respiration, d’accomplissement, de lien social. Il permet de ne pas être réduit au rôle d’aidant. Parler de sa situation à son employeur et connaître ses droits font partie des solutions pour mieux gérer sa situation. Mais à qui en parler ? Quand et comment ? Voici quelques pistes. Pourquoi en parler ? Seulement 30% des aidants évoque sa situation avec sa hiérarchie par peur d’être jugé. Ayant besoin de se sentir en sécurité pour en parler, ils se livrent plus facilement à…
Aujourd’hui, 1 salarié sur 5 est proche aidant. 2 salariés sur 3 estiment qu’être aidant a un impact sur sa vie professionnelle : dérangements fréquents au téléphone par la personne aidée, fatigue, stress, difficultés de concentration... Concilier vie d’aidant, vie professionnelle et équilibre personnel est un exercice difficile. Et pourtant, pour…