Forum

Bonjour,

Vous avez fait une demande de congé proche aidant auprès de votre employeur afin d’accompagner dans la vie quotidienne un parent en situation de dépendance et qui ne peut plus effectuer seul les gestes du quotidien de vie.

Ce congé est accessible sous conditions afin de cesser temporairement son activité professionnelle pour s’occuper d’un proche en perte d’autonomie. Sans disposition conventionnelle d’entreprise et de branche la durée maximale du congé est de 3 mois. Il peut être renouvelable mais ne dépassera pas 1 an. Ce dispositif n’est pas considéré comme une réduction du temps de travail. Je vous invite a consulter le lien internet ci-dessous qui vous guidera sur toute la réglementation de ce soutien. https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F16920#:~:text=Le%20cong%C3%A9%20de%20proche%20aidant,et%20pour%20une%20dur%C3%A9e%20limit%C3%A9e .

Tout comme notre site « Aidons les Nôtres » a abordé ce sujet :

Le congé proche aidant rémunéré évolue - Aidons les nôtres (aidonslesnotres.fr)

Espérant vous avoir aidé dans votre demande.