frederic jamaux

11 mars 2021

Dédommagement aidant.  

Bonjour,

Nous souhaitons mettre en place une garde alternée avec ma soeur à notre domicile pour notre mère en grande dépendance.

Par ailleurs, compte tenu de ses moyens nous ne souhaitons par faire appel aux aides de type APA par exemple.

En consultant le site du cesu, avec le simulateur à 8,73 EUROS de l'heure, les charges sont très élevée. Un artifice serait peut être de mettre un nombre d'heures ridicules pour conjuguer déclaration, paiements des charges et concilier l'aspect légal en utilisant le Cesu.

Autre souci, les accueillants familiaux sont tributaires d'un médecin conseil pour évaluer les différents postes de leur rémunération à savoir frais entretien, location de la chambre, sujetion et rémunération pour services rendus.

Comment peut on faire pour des particuliers comme ma soeur et moi même pour nous occuper de notre mère en toute quiétude d'esprit vis à vis de la loi?

Merci pour vos idées.

Cdt

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Réponses
1 message de membre 2 messages d'experts
Les conseillers DOM PLUS
Les conseillers DOM PLUS Conseils sur le quotidien de vie de l'aidant 11 mars 2021

Dédommagement aidant.  

Bonjour,

Vous souhaitez être aidant familial sans utiliser les dispositifs habituels.

Vous accompagnez votre mère dans sa perte d’autonomie et ses fragilités. Avec votre sœur vous souhaitez être auprès d’elle pour son quotidien de vie, l’héberger, l’aider à réaliser les gestes de la vie quotidienne qu’elle ne fait plus seule. De ce fait devenirs aidants rémunérés par le CESU (chèque emploi service universel).

Vous pouvez tout à fait être un aidant salarié de votre mère pour cela adhérer au CESU, votre proche devient votre employeur et vous son salarié déclaré, elle aura en plus de votre salaire les charges employeur de l’URSSAF et la possibilité d’un crédit ou d’une déduction fiscale à 50% aux impôts. Vous serez alors cotisant aux protections sociales et en règle avec la loi du droit du travail et la convention collective du particulier employeur.

Vous pouvez consulter la rubrique « Etre aidant » et « Etre salarié aidant » de notre site Aidons les Nôtres.

Je vous laisse consulter ce lien internet afin d’y puiser des informations

https://www.dependance-infos.com/maintien-a-domicile/aide-humaine/engager-un-aidant-familial

Vous pouvez conjuguer l’aide du conseil départemental avec l’APA selon le degré de perte d’autonomie de votre mère, puis également solliciter les fonds de solidarité des caisses de retraite de votre parent pour les aides aux aidants qu’ils peuvent parfois allouer.

https://www.agirc-arrco.fr/action-sociale/action-sociale-aupres-des-aidants-familiaux/aidants-familiaux/

En espérant avoir répondu a vos attentes

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Laure Castel

Laure Castel

11 mars 2021

Dédommagement aidant.  

Bonjour,

En complément de la réponse des conseillers de Dom Plus, vous trouverez peut-être la lecture de ces articles utile :

Et si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à revenir les poser.

En vous souhaitant une bonne journée,

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frederic jamaux

11 mars 2021

Dédommagement aidant.  

Merci pour les réponses et les liens.

J'ai bien compris l'utilisation du cesu pour rétribuer ou dedommager un aidant salarié. Un détail tout de même, ma soeur est tutrice de ma mère. 

Cela ferme t il tout de suite le sujet du dedomagement?

Cdt

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Les conseillers DOM PLUS
Les conseillers DOM PLUS Conseils sur le quotidien de vie de l'aidant 11 mars 2021

Dédommagement aidant.  

En réponse à votre dernière question : 

Un tuteur ne perçoit aucune rémunération s'il s'agit d'un proche de la personne à protéger.

Un aidant qui est aussi tuteur peut être employé salarié par son parent il n’y a pas d’incompatibilité.

Afin de vous en assurer je vous invite à demander l’autorisation préalable au juge des tutelles il appréciera si votre sœur tutrice peut être dans cette fonction salariée auprès de votre mère.

Cordialement.

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Frederic jamaux


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