Bactérie Multi Résistante : des précautions mais pas de panique !

On en entend de plus en plus parler, souvent avec inquiétude… Mais que sont vraiment les bactéries multi-résistantes (BMR) ? Et surtout, que faut-il savoir pour bien réagir sans paniquer ? Certaines bactéries ont développé des résistances aux traitements antibiotiques dans les lieux où ils sont abondamment prescrits, ou chez des malades fragiles dont les défenses immunitaires sont affaiblies (cancer, pathologies multiples, dénutrition). Staphylocoque Aureus (doré) Résistant à la Méthicilline (SARM) Pseudomonas Quelques bactéries et résistances plus rares On détecte le germe lors d’un examen d’urines, de selles ou lors d’un prélèvement de plaie. Ce ne sont pas des germes qui se transmettent par voie aérienne. Une personne peut être colonisée, porteuse sans symptômes, ou infectée avec des symptômes cliniques. Dans les deux cas, le germe peut se disséminer et c’est ce qu’il faut éviter, sans isolement de la personne atteinte. Quelles sont les situations fréquentes ? Vous rendez visite à…
On en entend de plus en plus parler, souvent avec inquiétude… Mais que sont vraiment les bactéries multi-résistantes (BMR) ? Et surtout, que faut-il savoir pour bien réagir sans paniquer ? Certaines bactéries ont développé des résistances aux traitements antibiotiques dans les lieux où ils sont abondamment prescrits, ou chez…

Salariés aidants : vous n’êtes pas seuls !

Aujourd’hui, 1 salarié sur 5 est proche aidant. 2 salariés sur 3 estiment qu’être aidant a un impact sur sa vie professionnelle : dérangements fréquents au téléphone par la personne aidée, fatigue, stress, difficultés de concentration... Concilier vie d’aidant, vie professionnelle et équilibre personnel est un exercice difficile. Et pourtant, pour une majorité d’entre eux il est essentiel de continuer à travailler. Au-delà de l’aspect financier, le travail représente un espace de respiration, d’accomplissement, de lien social. Il permet de ne pas être réduit au rôle d’aidant. Parler de sa situation à son employeur et connaître ses droits font partie des solutions pour mieux gérer sa situation. Mais à qui en parler ? Quand et comment ? Voici quelques pistes. Pourquoi en parler ? Seulement 30% des aidants évoque sa situation avec sa hiérarchie par peur d’être jugé. Ayant besoin de se sentir en sécurité pour en parler, ils se livrent plus facilement à…
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