Aidants : congés et RTT, donner et recevoir ?

Depuis le 13 février 2018, une loi permet le don de jours de congés payés et de RTT à des collègues en situation d’aidant. Une avancée intéressante, mais non suffisante, dans le chemin encore long à parcourir vers le droit pour les aidants de concilier l’accompagnement d’un proche avec la vie professionnelle, dans les meilleures conditions possibles. Près d'un aidant sur deux est en activité professionnelle Être aidant concerne presque tous les âges de la vie, et notamment celui de la vie professionnelle. Certains font le choix de ne pas travailler et de se consacrer volontairement à l’accompagnement d’un proche malade, en situation de handicap ou de dépendance. D’autres tiennent absolument à maintenir une vie professionnelle, parce qu’elle représente un espace à soi, un terrain d’accomplissement, une occasion de relations, une bulle d’oxygène dans un quotidien parfois lourd et difficile. Quoiqu’il en soit, les raisons de travailler ou de ne pas travailler quand on…
Depuis le 13 février 2018, une loi permet le don de jours de congés payés et de RTT à des collègues en situation d’aidant. Une avancée intéressante, mais non suffisante, dans le chemin encore long à parcourir vers le droit pour les aidants de concilier l’accompagnement d’un proche avec la…

Les pouvoirs du directeur d’établissement

Les personnes hébergées en établissement et leurs proches pensent que le directeur dispose de pouvoirs étendus et se sentent parfois contraints par l’exercice de ces pouvoirs. Les pouvoirs du directeur sont surtout la contrepartie de ses obligations à l’égard des personnes accueillies dans l’établissement dont il a la responsabilité. Il est intéressant de voir le fonctionnement de l’établissement du point de vue du directeur.  En sa qualité de directeur, il dispose des pouvoirs de faire respecter la réglementation dans l’établissement qu’il dirige et notamment de veiller à la bonne exécution des contrats de travail du personnel, selon la législation en vigueur en France.  Ses pouvoirs sont limités par la loi et la façon dont il les exerce est limitée par son employeur qui peut être une association, un département ou une société privée. Ses pouvoirs sont aussi contrôlées par les organismes financeurs et de contrôle.   Les pouvoirs selon la réglementation des établissements Lorsqu’une…
Les personnes hébergées en établissement et leurs proches pensent que le directeur dispose de pouvoirs étendus et se sentent parfois contraints par l’exercice de ces pouvoirs. Les pouvoirs du directeur sont surtout la contrepartie de ses obligations à l’égard des personnes accueillies dans l’établissement dont il a la responsabilité. Il…

Des idées d’objets connectés pour les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer

Loin d’être réservés aux seuls jeunes actifs, les objets connectés peuvent s’avérer très utiles aux personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer et à leurs proches aidants. Florilège de solutions futées.  93 % des Français(1) pensent que les nouvelles technologies peuvent permettre de mieux prendre en charge et…

Quand l’écoute et la compréhension de son proche âgé réduisent les situations conflictuelles

Certaines personnes âgées, vivant à leur domicile, disent souffrir de ne plus pouvoir exprimer ou faire respecter leurs choix. Le sentiment douloureux de ces pertes de liberté risque d’augmenter les incompréhensions ou conflits familiaux, entraînant également un certain épuisement des aidants familiaux, de dépression du proche âgé, pouvant aller jusqu’à l’arrêt de…
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Être écouté, conseillé et soutenu

Des professionnels sont à votre écoute, partout en France, vous accompagnent en cas de coup dur et vous orientent dans vos démarches