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Au moment où votre proche sort de l’hôpital après un premier grave accident de santé, les médecins prescrivent une aide à domicile et les services sociaux organisent la mise en place d’auxiliaires de vie. Votre proche devient alors employeur vis-à-vis des aides à domicile, obligé de respecter le code du travail et une convention collective. Zoom sur les conséquences de ce statut. Que signifie être "employeur" pour une personne âgée ? Même si votre proche passe par l’intermédiaire d’une association qui fera le recrutement, il devient employeur direct avec toutes les conséquences légales qui s’imposent. La personne engagée devient alors son salarié.  Un lien de subordination mis en place entre votre proche et son salarié Votre proche, en tant qu’employeur, exerce sur son salarié un pouvoir de direction qui implique un lien de subordination. La difficulté réside dans le fait que la personne qui engage, compte tenu de son état de santé, n’a pas la possibilité réelle d’employer un salarié. Elle n’a pas une idée…