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Bonsoir Docteur et merci pour vos explications très claires et détaillées.

Il semble que notre établissement pratique ce genre de déplacements d'une unité à l'autre à leur guise et ils étaient aussi étonnés par mon désaccord ferme que moi stupéfaite par cette décision prise sans même demander mon avis. 

Tout d'abord mon mari n'est pas "un corps à déplacer" - avant de prendre quelque décision qui soit il doit y avoir un dialogue avec les propositions et des arguments de deux côtés. Le contrat avec l'Ehpad est aussi une forme de collaboration et en aucun cas les rapports ne peuvent se baser sur le principe: nous savons mieux que vous ce qu'il faut faire et laissez-nous faire notre travail (à comprendre - ce que vous en pensez ne nous intéresse pas). 

Nous sommes entrés dans cet établissement pour aller dans l'Unité Protégée. Le contrat est pour une durée indéterminée.

Il n'y a aucun problème avec mon mari, bien au contraire tout le monde constate qu'il se porte bien - effectivement pourquoi et comment peut-on vouloir changer quelque chose qui fonctionne bien?  

J'ai le droit non seulement d'avoir un avis mais de décider si le changement éventuellement proposé (et non imposé) nous convient ou non. Dans cette situation j'ai l'impression de devoir protéger mon mari contre l'Ehpad... 

Je vous tiendrai au courant.

Bien cordialement,

Irina

Je poste aussi ma demande d'aide sur le fil de cette discussion. Les situations malheureusement sont analogues. Les UVA manquent de places et un des critères d'exclusion semble être le fait qu'une personne ne soit plus en risque de fuguer.

Bonjour, notre mère est entrée dans L’UVA d’un EHPAD en Septembre 2018. Elle a aujourd’hui 92 ans.

Pendant le confinement elle s’est beaucoup affaiblie, s’est amaigrie et suite à une chute qui a occasionné une fracture de l’épaule , elle n’a plus remarché malgré la rééducation , et est en fauteuil roulant depuis. Je ne peux m’empécher d’y voir la conséquence à ce moment là d’un début de glissement. Depuis l’évolution de la maladie fait son œuvre, l’ensemble de ses facultés s’est dégradé, ses membres se sont raidis et nécessitent une stimulation par le kiné 2X dans la semaine, elle n’a quasi plus de langage et peu de langage articulé, elle est à présent entièrement dépendante. Elle continue cependant de manger avec aide et stimulation de bon appétit et malgré une attitude globale de retrait , elle est toujours capable d’avoir des interactions de regard et parfois des sourires. Dans l’UVA elle bénéficie de l’entourage de tout un petit groupe de résidents  qui interagissent entre eux et aussi avec ma mère. Pour dire que ma mère reste un être de sensibilité et de sensorialité perméable à son environnement. Et que plus l’on passe du temps avec elle, plus elle se révèle éveillée et attentive.

Il y a 1 an ½ nous avions déjà été convoquées avec la médecin coordinatrice, la cadre de santé et la directrice de l’EHPAD qui demandaient une réorientation de notre mère dans une unité classique car elle ne correspondait plus au projet d’établissement de l’unité Alzheimer (ne bénéficiant plus de façon optimale des stimulations et ne risquant plus de fuguer). Pour quel autre projet ? Malheureusement aucun et une prise en charge et un environnement surtout bien en deça de ce qu’elle rencontre dans l’unité Alzheimer aussi bien en terme de confort (chambres rénovées dans l’UVA) mais surtout lieu de vie et vivant (quand dans les autres unités les résidents très dépendants sont quasi uniquement dans leur chambres).

Malgré notre refus et nos argumentaires, nous n’avions obtenu qu’un délai pour ce changement, mais depuis, à la faveur de changements institutionnels (départ de la médecin coordinateur non remplacée à ce jour, départ à la retraite de la cadre de santé et changement de direction), il n’en avait plus été question.

Depui hier… où la nouvelle direction et le nouveau cadre de santé remette cette question d une réorientation évoquée en terme de  projet thérapeutique pour notre mère.

 Je ne comprends pas que l’on puisse infliger à des personnes très agées et diminuées un tel changement de leur cadre de vie , de tout ce qui faisait leurs derniers repères, pour ce qui sera une prise en charge minimaliste, au nom d’un projet d’établissement faisant fi tout à coup de toutes les régles de continuité des soins , et de bienveillance, au risque de provoquer le glissement et la précipitation d une fin de vie.

Qui plus est cette décision peut elle se faire sans la présence dun médecin coordonnateur et sans notre accord ?

Merci de m’éclairer sur les recours possibles, ou autres arguments à avancer pour maintenir notre Maman dans son cadre de vie habituel, là où nous en sommes convaincues, elle y est pour le mieux.

Cordialement

Bonjour nml,

Le Dr Charret vous a répondu ici https://www.aidonslesnotres.fr/aidants/discussions/recours-contre-une-sortie-de-luva-et-reorientation-en-service-classique-dun-ehpad/

Bonjour,

J’ai promis de vous tenir informé du développement de la situation.

Devant ma fermeté et mes arguments que je trouve solides l’Ehpad a été magnanime et mon mari reste finalement dans l’unité protégée mais ils m’ont promis de revenir sur le sujet dans quelque temps… Je devrais être la seule et unique personne à opposer de la résistance à des décisions qu’ils prennent sans même se donner la peine de demander l’avis des proches. 

Je vous avoue que cet épisode m’a énormément bouleversée…, 2 semaines ont passé et je n’arrive toujours pas à m’en remettre. Ce sentiment d’impuissance d’aider un être cher est insupportable. Cette bataille avec l’organisme censé nous accompagner dignement dans le malheur, organisme que je paie très cher, m’a complètement épuisée, cela n’aurait pas dû avoir lieu. 
Je vous remercie de m’avoir lue.

Irina