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Bonjour sophie ga,

Vous êtes salariée de votre maman depuis 2 ans et êtes venue vivre chez elle pour la maintenir à domicile. Son état s’aggrave et vous n’avez plus la force de faire face à cette évolution. Vous envisagez un hébergement en EHPAD mais on vous oppose qu’il est indispensable d’avoir son consentement.

Je suppose que vous disposez d’une habilitation familiale générale.

Les textes portant sur la protection de la personne s’appliquent. Notamment, le juge peut autoriser la personne habilitée à représenter la personne protégée si son comportement porte atteinte à sa sécurité ou si elle ne peut pas prendre une décision éclairée en raison de son état de santé.

Cette demande d’autorisation au juge constitue pour vous une sécurité. Il faudra prévoir un certificat indiquant que votre maman n’a pas conscience de son état. Mais j’ai vu aussi des juges admettre un certificat médical indiquant que l’aidant est à bout de force et ne peut continuer à apporter l’aide nécessaire en raison de son propre état de santé.

On sait que les aidants s’épuisent rapidement.

Le dernier paragraphe de l’article 459 du code civil indique aussi que la personne chargée de la protection du majeur peut prendre à l’égard de celle-ci les mesures de protection strictement nécessaires pour mettre fin au danger que son propre comportement fait courir à l’intéressé. Elle en informe sans délai le juge.

Ainsi, vous voyez qu’avec un certificat médical à l’appui disant que votre mère est en danger chez elle, vous pouvez prendre l’initiative de signer le contrat de séjour en EHPAD.

Ensuite, ce sera au personnel et à vous aussi d’ailleurs de faire le nécessaire pour qu’elle s’adapte bien.

Bonjour Christiane44,

Par expérience professionnelle et personnelle, j'ai constaté en effet que, bien soignée, la personne accepte sa situation et cesse de s'opposer à tout.

C'est sa souffrance qui la place dans le déni, c'est pourquoi, comme vous dite, avec tendresse, mais aussi avec fermeté, on peut trouver une solution.

La recherche du consentement de la part des professionnels est parfois un prétexte pour ne pas chercher comment faire. C'est à eux de convaincre et de trouver le petit "truc" qui va débloquer la situation.