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Bonjour Martine,

« Aidons les Nôtres » vous adresse ses sincères condoléances pour la perte de votre mère.

Elle était employeur de son aide a domicile et le contrat de celle-ci a pris fin automatiquement a la date du décès, cette date fixe le de départ du préavis.

Pour vous accompagner dans cette démarche administrative règlementée, je vous invite à prendre connaissance par le lien internet ci-dessous des formalités détaillées à accomplir : https://www.cesu.urssaf.fr/info/accueil/gerer-la-relation-de-travail/la-fin-du-contrat-de-travail-et/que-faire-en-cas-de-deces-de-lem.html#:~:text=En%20cas%20de%20d%C3%A9c%C3%A8s%20de%20 l'employeur%2C%20le%20contrat%20de,fixe%20le%20d%C3%A9part%20du%20pr%C3%A9avis.

Pour savoir si vous pouvez d’ores et déjà verser le dernier salaire et les deux mois de préavis a cette employée, je vous orienterai à demander conseil à votre notaire de famille, comprenant bien que la durée sous couvert notarial va poser un problème d’attente vis-à-vis de cette aide-ménagère.

Espérant vous avoir répondu à vos attentes.